📇 1-1 (One-on-One)

Регулярный формат не про статус задач, а про человека: рост, самочувствие, карьера, двусторонний фидбэк снизу. Это сильная, подтверждённая практика Danila (не теория под добор) — ~40 карточек 1-1, постановка целей на год, работа с выгоранием и рисками ухода. На собесе — назвать конкретику (карточки, цели, фидбэк-петля), не общие слова «провожу 1-1».